Blogi

  • Miks ei tohi hoida käsipagasis pasteeti ning missugune kohvrisse pakitud ese võib tekitada tulekahju pagasiruumis?

    Kuupäev: 19.07.2022
    Autor:

    Iga lennureis saab alguse julgestuskontrollist – mida ladusamalt see läbida, seda sujuvam ja mõnusam tõotab tulla reis. Selleks, et reisi algus kulgeks muretult, tuleks lisaks lennujaama aegsasti saabumisele mõelda läbi, kuidas pakid oma pagasi.

  • 2 tundi Tallinna lennujaamas – kas see on tõesti katastroof?

    Kuupäev: 16.06.2022
    Autor: Priit Sarapuu, G4Si juhatuse esimees

    Kaks aastat tagasi ehmatas kogu maailma enneolematu koroonapandeemia, milleks keegi valmis polnud. Igasugune liiklemine oli mittesoovitatav, lennuliiklus peaaegu katkes. Sellega seoses saadeti koju piloodid ja lennujaamade turvatöötajad.

  • Kuidas lennujaama julgestuskontrollist kiiremini läbi pääseda?

    Kuupäev: 11.04.2022
    Autor: Maxim Tuul

    Kui paigaldasid koju valvesüsteemi, oled astunud juba suure sammu turvalisuse poole. Nagu auto või muu tehnikaga, tuleb ka valveseadmeid aeg-ajalt kontrollida, et veenduda nende töökindluses. Siin tuleb appi tehnik, kes annab nõu, kas praegune süsteem toimib või vajad juba uut lahendust.

  • Kõik, mida tegema pead, on lennata kõrgelt!

    Kuupäev: 23.02.2022
    Autor:

    Tallinna lennujaamas turvateenust pakkuva G4Si noorusliku lennundusjulgestuse meeskonna liikmena saad lennata kõrgelt. Jätkugu vaid kindlat tahet ja külma närvi.

  • Mida pakkida ja mida mitte, et lennureis sujuks ladusalt

    Kuupäev: 24.07.2013
    Autor: Ande Etti

    G4Si lennujaama lennundusjulgestustöötaja Marvin Torga peab lennureisiks pakkimise puhul oluliseks lähtuda eelkõige sellest, et pagasi võib jagada kaheks: käsipagasi saab inimene salongi kaasa võtta, registreeritud pagas liigub temast eraldi.

  • Suur töövarjupäev: G4Si juhtkond pani end proovile eesliinitöötajatena

    Kuupäev: 27.12.2012
    Autor: Julia Garanža

    11. ja 12 detsembril käis enamik G4Si juhtimisladvikust töövarjudeks meie patrullidele, tehnikutele, kaubanduse turvatöötajatele, teeninduskeskuse operaatoritele, lennueelse kontrolli julgestajatele, sularahadivisjoni kassiiridele ja parkimiskontrolöridele. Töövarjutamise idee käis välja juhatuse esimees Priit Sarapuu, varjude vajalike koolituste ja „varjutamisgraafikute“ eest kandis hoolt personalidivisjon. Kokku lööb Töövarjupäeva projektis kaasa üle 20 G4Sis juhtival ametikohal töötavat inimest.

  • Baltimaade suurim röntgeniseade tagab lennukargo ohutust Eestist

    Kuupäev: 11.12.2012
    Autor: Julia Garanža

    Oktoobri lõpust on Baltimaade lennukauba käsitlusettevõtete saadetiste lennujulgestust tagavate seadmete masinaparki tekkinud arvestatav tegija. Varem ajutiselt Londoni Olümpia objektidel suuregabariidilisi saadetisi kontrollinud läbivalgustusseade Rapiscan 638DV toimetab nüüd Tallinna Lennujaama territooriumil Ospentos International OÜ omanduses. Targa masina tarnis ja häälestas AS Alarmtec ning operaatoreid koolitas välja G4S.

  • Uudne turvalahendus – turvalüüs

    Kuupäev: 19.11.2012
    Autor: Maarika Haavistu

    Tutvustame Eestis seni veel uudset turvalahendust – turvalüüse –, mis on mõeldud peamiselt kõrgemat turvalisuse taset nõudvatele institutsioonidele, nagu riigiasutused, ministeeriumid, kohtud, saatkonnad, finantsasutused, lennujaamad, riigipiirid ja sadamad. Aga miks mitte ka ärihoonete läbipääsusüsteemiks.

  • Tööandja maine määrab tööotsija valikud

    Kuupäev: 23.10.2012
    Autor: Gerly Tuisk

    Lisaks ärilisele edukusele mõõdetakse nii Eestis kui mujal maailmas ettevõtete kui tööandjate mainet. Paraku on meil läbi viidud uuringud seni olnud vaid üldised ega ole kajastanud ettevõtete populaarsust tööandjana valdkondade kaupa. Maikuus läbi viidud üle-eestiline tudengite tööandja maine uuring näitas, et noorte jaoks on karjääri planeerimisel kõige olulisem arenemine professionaaliks. Töökoha valikul on tudengitele kõige olulisem, et töö oleks huvitav ja arendav, organisatsioonis valitseks hea sisekliima ning head suhted töökaaslastega. CV Online iga-aastasest küsitlusest selgus, et inimesed hindavad enim kindlustunnet, mida stabiilses organisatsioonis töötamine pakub, organisatsiooni head mainet ning seda, kui tööandja on oma valdkonna liider. Senised uuringud on näidanud, et kõrgeid kohti maine-uuringutes nopivad üldiselt suured ja/või tuntud ettevõtted ning need, kes aktiivselt endale reklaami teevad, mingil põhjusel ohtralt meediakajastusi saavad, populaarseid ametikohti või igapäevaeluks vajalikke teenuseid pakuvad. Pingereas kõrgetel kohtadel olevate sektorite kuvand tööandjana on kindlasti erinev ning toob ettevõttesse erinevate ootuste ning väärtushinnangutega töötajaid.

  • Sügav kummardus ja palgatõus kõrge lennuga meeskonnale

    Kuupäev: 09.06.2012
    Autor: Gerly Tuisk

    Kes lennujaama tööde-tegemistega kursis, teab, et sealne töö on ühtviisi huvitav ja arendav aga ka vastutusrikas ja pingutust nõudev. On selge, et meie esindusvärava meeskond on lennujaama ja reisijate turvalisuse tagamiseks andnud endast 100 %. Lennujaama objektivanem Heigo Stamm teab, kui aktiivselt on nii lennujaama kui meie juhtkond otsinud võimalusi töötajate palka tõsta. Otsingud on olnud edukad ja 1. juunist saab Heigo oma töötajaid rõõmustada – palgatõus on saanud ametliku kinnituse!

« Previous |  [1] 2  | Next »