Sinu eest valvel!

G4S - Sinu eest valvel » О фирме » Cведения о фирме и основных ценностях

Cведения о фирме и основных ценностях


Международный концерн

Основным направлением деятельности международного концерна G4S является оказание услуг в области безопасности. Общий оборот концерна за 2011 год составил 7,577 миллиардов фунтов стерлингов. На дочерних предприятиях G4S более чем в 125 странах мира занято более 657 000 человек. Таким образом, концерн является крупнейшим по количеству работников охранным предприятием в мире. Акции предприятия котируются на Лондонской и Копенгагенской биржах ценных бумаг, а также входят в дополнительный список Копенгагенской биржи.


G4S Eesti

Деятельность G4S в Эстонии построена в рамках отдельного концерна. Представительства G4S Eesti находятся в Таллинне, Тарту, Пярну и Йыхви. Годовой оборот концерна G4S Eesti 2011 года составляет 54 миллионов евро, число работников приближается к 3000. G4S насчитывает более 45 000 постоянных клиентов. Согласно оценкам, G4S принадлежит 49,25 процентов эстонского рынка безопасности и 58,4 процента эстонского рынка охранных услуг (Eesti Turvaettevõtete Liit 2010). Свою хорошую репутацию среди клиентов G4S заслужил, прежде всего, благодаря качеству услуг и обслуживания. Концерну G4S Eesti был присвоен международный сертификат качества ISO 9001:2008. Его требования соблюдают в своей деятельности все предприятия концерна.

G4S Eesti имеет международный страховой полис по страхованию ответственности за риски, связанные с деятельностью, на сумму 5 миллионов фунтов стерлингов.

По результатам 2010 и 2011 года АО G4S Eesti присвоен рейтинг AAA.


Видение G4S

Быть самым престижным предприятием в сфере решений, связанных с безопасностью.


При этом мы исходим из следующих ценностей:

• ориентированность на клиента – у нас открытые и доверительные отношения с клиентами, наше сотрудничество взаимовыгодно
• компетентность – мы постоянно развиваемся и подтверждаем свою компетентность, предлагая все более новые и самые лучшие решения в области безопасности
• результативность – мы год от года улучшаем свои рабочие результаты, обеспечивая устойчивое развитие своего предприятия
• лучшие работники – мы заботимся о навыках своих работниках и их высокой мотивации, мы создаем им возможности для развития и вдохновляем на соблюдение общих ценностей
• честность – честные поступки обеспечивают нашу благонадежность
• сотрудничество – мы работаем единой командой во имя успешного будущего G4S