Meie äritava standardid
Järgime oma äritegevuses kõrgeid eetilisi norme, et tagada oma töötajate ja organisatsiooni usaldusväärsuse säilimine.
Altkäemaksud ja korruptsioon
G4S on resoluutselt igasuguste altkäemaksude ja korruptsiooni vastu.
Kolmandatele isikutele võib teha kingitusi ja neid võõrustada ainult siis, kui
kingitused ja võõrustamine järgivad piirkonna traditsioonilisi äritavasid,
nende väärtus on tagasihoidlik ja neid ei saa tõlgendada äritegevusele
meelitamisena. Kahtluste korral tuleb küsida nõu oma piirkonna
personaliosakonnast, piirkonna finantsjuhilt või piirkonna juhilt. Kolmandatest
isikutest asutustele või nende asutuste töötajatele, sh valitsusasutustele ja
nende esindajatele ei tohi ühelgi juhul anda rahalist või muud meelehead.
Ettevõtte teenuste ja toodete müümisel ja tarnijatelt teenuste ja toodete
ostmisel tuleb lähtuda üksnes kvaliteedist, teostusest, hinnast, väärtusest
ja/või nende kasust kontsernile ning ühelgi juhul ei tohi lähtuda meelehea
saamisest või andmisest rahas, kingituste, võõrustamise, vastuteenete või mis
tahes muus vormis.
Töötajad ei tohi kolmandatest isikutest asutustelt või isikutelt vastu võtta
kingitusi ega raha või lasta end võõrustada, kui põhjendatult on võimalik
arvata, et see võib mõjutada äritehinguid. Kõik kingitused, mille väärtus pole
sümboolne, tuleb tagastada. Kultuuriruumis, kus kingituse tagastamist peetakse
solvamiseks, tuleb kingitus ettevõttes deklareerida ja annetada heategevuseks,
kui see on otstarbekas.
Poliitiliste ühenduste toetamine
G4S ei toeta rahaliselt poliitilisi parteisid ja seda põhimõtet tuleb järgida
üle kogu maailma. Ainsaks erandiks reeglist on riigid, kus poliitiliste
ühenduste rahaline toetamine on seadusega kooskõlas või kus see on kehtiv,
seaduslik ja üldiselt tunnustatud tava. Sellistel juhtudel peab mis tahes toetused
heaks kiitma vastava piirkonna või haru juht.
Kuna G4S on Ühendkuningriigis registreeritud aktsiaselts, peab ettevõte järgima
Ühendkuningriigi äriühingute seadust. See tähendab, et kõik kontserni
ettevõtted peavad enne kavandatud toetusmaksete pakkumist või tegemist
aktiivselt poliitikaga tegelevatele ühendustele teavitama G4S kontserni
finantsdirektorit. Võib juhtuda, et maksete tegemiseks on vaja aktsionäride
nõusolekut, mille saamine on keeruline, aeganõudev ja kulukas - see tähendab,
et tõenäoliselt lubatakse teha ainult sümboolse väärtusega makseid.
Klientide kohtlemine
Vastastikune usaldus ja hoolimine G4Si ja meie klientide vahel on äärmiselt
oluline. Kõik töötajad peavad järjekindlalt püüdlema selle poole, et pakkuda
eeskujulikku, kvaliteedi ja hinna suhtele vastavat teenindust, rahuldada
klientide ootusi ja ennetada nende muutuvaid nõudmisi.
Organisatsioonisisesed tarnijad
Kõik G4Si ja tütarettevõtjate vahelised äritehingud kaupade või teenuste
tarneks peavad lähtuma tavapärasest sõltumatuse ja võrdsuse põhimõtetest.
Sellised põhimõtted peavad hõlmama nii hinnakujundust kui teisi lepingulisi
tingimusi ja olema sama õigustatavad kui need, millega nõustuksid sõltumatud
osapooled.
Organisatsioonivälised tarnijad
Kõigil tarnijatel on õigus võrdsele kohtlemisele ja võimalikel uutel
tarnijatele peab olema tagatud mõistlik võimalus G4Siga koostööd alustada. Meie
põhimõte on tasuda tarnijatele õigeaegselt ja kooskõlas kokkulepitud
tingimistega. Meie endi eetilistest põhimõtetest lähtuvalt esitame kõrgeid
nõudmisi ka oma tarnijatele.
Konkurents
G4S konkureerib alati jõuliselt, kuid õiglasel ja eetilisel viisil.
Konkurentsiedu sõltub hinna ja kvaliteedi heast suhtest ning suurepärasest
teenindustasemest. Konkurente ei tohi halvustada. Konkurentidega suheldes
peavad töötajaid hoiduma konfidentsiaalse sisuga teabe arutamisest ning ei tohi
konkurentide ärisaladuste või konfidentsiaalse teabe teadasaamiseks kasutada
lubamatuid vahendeid. Töötajatel on keelatud rääkida hinnakujunduspõhimõtetest
või siduda end tegemiste või toimingutega, mis on vastuolus asjaomasele
ettevõttele kohaldatavate seadustega.
