Sinu eest valvel!

G4S - Sinu eest valvel » Karjäär » Eetika põhimõtted » Standardid

Meie äritava standardid

Järgime oma äritegevuses kõrgeid eetilisi norme, et tagada oma töötajate ja organisatsiooni usaldusväärsuse säilimine.

Altkäemaksud ja korruptsioon

G4S on resoluutselt igasuguste altkäemaksude ja korruptsiooni vastu. Kolmandatele isikutele võib teha kingitusi ja neid võõrustada ainult siis, kui kingitused ja võõrustamine järgivad piirkonna traditsioonilisi äritavasid, nende väärtus on tagasihoidlik ja neid ei saa tõlgendada äritegevusele meelitamisena. Kahtluste korral tuleb küsida nõu oma piirkonna personaliosakonnast, piirkonna finantsjuhilt või piirkonna juhilt. Kolmandatest isikutest asutustele või nende asutuste töötajatele, sh valitsusasutustele ja nende esindajatele ei tohi ühelgi juhul anda rahalist või muud meelehead.
Ettevõtte teenuste ja toodete müümisel ja tarnijatelt teenuste ja toodete ostmisel tuleb lähtuda üksnes kvaliteedist, teostusest, hinnast, väärtusest ja/või nende kasust kontsernile ning ühelgi juhul ei tohi lähtuda meelehea saamisest või andmisest rahas, kingituste, võõrustamise, vastuteenete või mis tahes muus vormis.
Töötajad ei tohi kolmandatest isikutest asutustelt või isikutelt vastu võtta kingitusi ega raha või lasta end võõrustada, kui põhjendatult on võimalik arvata, et see võib mõjutada äritehinguid. Kõik kingitused, mille väärtus pole sümboolne, tuleb tagastada. Kultuuriruumis, kus kingituse tagastamist peetakse solvamiseks, tuleb kingitus ettevõttes deklareerida ja annetada heategevuseks, kui see on otstarbekas.

Poliitiliste ühenduste toetamine

G4S ei toeta rahaliselt poliitilisi parteisid ja seda põhimõtet tuleb järgida üle kogu maailma. Ainsaks erandiks reeglist on riigid, kus poliitiliste ühenduste rahaline toetamine on seadusega kooskõlas või kus see on kehtiv, seaduslik ja üldiselt tunnustatud tava. Sellistel juhtudel peab mis tahes toetused heaks kiitma vastava piirkonna või haru juht.
Kuna G4S on Ühendkuningriigis registreeritud aktsiaselts, peab ettevõte järgima Ühendkuningriigi äriühingute seadust. See tähendab, et kõik kontserni ettevõtted peavad enne kavandatud toetusmaksete pakkumist või tegemist aktiivselt poliitikaga tegelevatele ühendustele teavitama G4S kontserni finantsdirektorit. Võib juhtuda, et maksete tegemiseks on vaja aktsionäride nõusolekut, mille saamine on keeruline, aeganõudev ja kulukas - see tähendab, et tõenäoliselt lubatakse teha ainult sümboolse väärtusega makseid.

Klientide kohtlemine

Vastastikune usaldus ja hoolimine G4Si ja meie klientide vahel on äärmiselt oluline. Kõik töötajad peavad järjekindlalt püüdlema selle poole, et pakkuda eeskujulikku, kvaliteedi ja hinna suhtele vastavat teenindust, rahuldada klientide ootusi ja ennetada nende muutuvaid nõudmisi.

Organisatsioonisisesed tarnijad

Kõik G4Si ja tütarettevõtjate vahelised äritehingud kaupade või teenuste tarneks peavad lähtuma tavapärasest sõltumatuse ja võrdsuse põhimõtetest. Sellised põhimõtted peavad hõlmama nii hinnakujundust kui teisi lepingulisi tingimusi ja olema sama õigustatavad kui need, millega nõustuksid sõltumatud osapooled.

Organisatsioonivälised tarnijad


Kõigil tarnijatel on õigus võrdsele kohtlemisele ja võimalikel uutel tarnijatele peab olema tagatud mõistlik võimalus G4Siga koostööd alustada. Meie põhimõte on tasuda tarnijatele õigeaegselt ja kooskõlas kokkulepitud tingimistega. Meie endi eetilistest põhimõtetest lähtuvalt esitame kõrgeid nõudmisi ka oma tarnijatele.

Konkurents

G4S konkureerib alati jõuliselt, kuid õiglasel ja eetilisel viisil. Konkurentsiedu sõltub hinna ja kvaliteedi heast suhtest ning suurepärasest teenindustasemest. Konkurente ei tohi halvustada. Konkurentidega suheldes peavad töötajaid hoiduma konfidentsiaalse sisuga teabe arutamisest ning ei tohi konkurentide ärisaladuste või konfidentsiaalse teabe teadasaamiseks kasutada lubamatuid vahendeid. Töötajatel on keelatud rääkida hinnakujunduspõhimõtetest või siduda end tegemiste või toimingutega, mis on vastuolus asjaomasele ettevõttele kohaldatavate seadustega.