Sinu eest valvel!

Juhiveerg

Priit Sarapuu: ükski saavutus ei ole pelgalt juhi oma

  • Kuupäev: 26.10.2014
    Autor: G4S Eesti
G4S Eesti esimees Priit Sarapuu jagas Postimehega oma juhtimispõhimõtteid. Ta märkis neid kirja pannes, et ükski saavutus ei ole pelgalt juhi oma ning vigades tuleb leida võimalusi.

1. Koonda enda ümber mõtlejad, tegutsejad, aga ka «pidurid» ning moodusta nendest meeskond. Ükski saavutus ei ole juhi oma. Suured teod sünnivad tugevas meeskonnas, kus igal liikmel on oma roll.

2. Julge ja julgusta teisi võtma vastu pööraseid väljakutseid. Vigu ära karista, vaid leia neist võimalusi. Ka ebaõnnestunud projektidest leiab motivatsiooni. Juhi roll on luua meeskonnas teadmine ja usk, et ükski eesmärk pole kättesaamatu.

3. Ole sihikindel. Väärt eesmärgi nimel tuleb olla põikpäine ja uskuda oma õnne.

4. Ole aus ja avatud. Me kõik väärime seda, et meiega oldaks ausad. Tööandjana, töötajana, kliendina.

5. Mõtle kiiresti, räägi aeglaselt. Kuula inimesi.

Priit Sarapuu on ASi G4S Eesti juhatuse esimees alates 2012. aastast. Viimased 15 aastat on Sarapuu töötanud G4Si ettevõtetes, olles juhtinud turvatehnika-, klienditeenindus- ning müügivaldkonda.

Priit Sarapuu juhtimispõhimõtted avaldas majandus24.postimees.ee 24.10.2014. Loe lähemalt siit.

Kategooriad: Juhiveerg  

Kommentaarid

Lisa kommentaar